みん社保とトク社保を徹底比較！料金・違い・削減シミュレーションを解説

フリーランスや個人事業主として売上が上がってくると、真っ先に直面するのが「国民健康保険料の高さ」という壁ではないでしょうか。前年の所得に応じて跳ね上がる保険料の通知を見て、溜息をついた経験がある方も多いはずです。

そんな「国保の重い負担」を打破する手段として、今、賢いフリーランスの間で急速に普及しているのが「みん社保」や「トク社保」といった社会保険料削減サービスです。これらのサービスを活用すれば、フリーランスの自由な働き方はそのままに、会社員と同じ「健康保険＋厚生年金」に加入することで、保険料を劇的に抑えることが可能になります。

しかし、似たようなサービスが複数あるため、「結局、どっちが安いの？」「安かろう悪かろうじゃないの？」と判断に迷ってしまうのも無理はありません。中途半端な知識で選んでしまうと、数年単位で見た時に数十万円規模の差が出てしまうこともあります。

そこで本記事では、業界の二大巨頭とも言える「みん社保」と「トク社保（トクする社保）」の料金体系、サービス内容、そして実際にどれだけ手残りが増えるのかのシミュレーションを徹底比較しました。この記事を読めば、あなたの状況に最適なのがどちらなのか、その答えが明確にわかります。

従業員として加入できる社保サービスもある

社会保険削減サービスの中には、「正社員」として加入できる会社もあります。

それはソロコンシェルジュです。

▼ソロコンシェルジュの毎月の負担額

会費49,500円を支払い、給与5,548円を受け取ります。実質的な負担額は43,952円です。給与は健康保険料・厚生年金を差し引いた手取り額となります。_{^{※健康保険料は年齢等により変動するため、金額がわずかに前後する場合があります。}}

健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、5,000円のバースデー手当など、福利厚生も用意されています。
年間で手取りが8万円以上増えたケースもあり、加入時期が早いほど恩恵を受けやすくなります。
当サイト管理人の知人が運営しているサービスのため、運営実態が見える点も特徴です。

早く加入するほど国保の削減と将来の厚生年金の受給に対する恩恵が受けられます。

― 当サイト（税理士紹介ベスト）限定 ―

当サイト経由の紹介で、初月のサービス給与が5,000円増額されます。
申し込みのチェック欄に【配達人生（ブログ）】を選択いただくか、【甲斐】または【税理士紹介ベスト】と記載してください。

＼正社員として加入できる／

今すぐ説明を聞く

▶関連記事：「ソロコンシェルジュ」の口コミ・評判は？メリット・デメリットを徹底解説

なお、協会の理事として加入するタイプのサービスも社会保険制度の範囲内で運営されています。いずれも制度上は適法ですが、説明を受けたうえで納得できるサービスを選ぶことが重要です。

記事内容に誤りがある場合やご意見がある場合は、お問い合わせフォームより連絡ください。

みん社保とトク社保に大きな違いはある？

結論からお伝えすると、みん社保とトク社保の「社会保険に加入できる仕組み」そのものに大きな違いはありません。

どちらも「一般社団法人の理事」として加入することで、個人事業主のまま健康保険と厚生年金を完備できるサービスです。しかし、月額料金やサポート体制、SNS等での認知度には明確な差があります。

両サービスをパッと比較できるよう、主要項目を一覧表にまとめました。

比較してわかるとおり、「とにかく固定費を安く抑えたい」ならトク社保が、「実績や相談のしやすさ、安心感を重視したい」ならみん社保が有力な選択肢となります。

みん社保とトク社保の基本情報

みん社保とトク社保、それぞれの運営団体やサービス概要を整理しました。どちらも信頼できるバックアップ体制を整えていますが、運営方針や窓口の広さに違いがあります。

みん社保の基本情報

みん社保は、社会保険料削減サービスの先駆けとして合同会社フリーウェルが運営しています。多くのフリーランスに利用されている実績があり、情報の透明性が高いのが特徴です。

最大の特徴は、社労士法人だけでなく、弁護士法人や税理士事務所とも提携している強固なバックアップ体制です。法的なリスク管理が徹底されているため、安心して加入できます。また、LINEで気軽に個別相談ができる点も、忙しいフリーランスにとって大きなメリットです。

トク社保の基本情報

トク社保は、ユーレカ株式会社が提供するサービスです。徹底的なコストカットにより、業界内でも際立つ安さを実現しています。

トク社保の魅力は、何といっても月額38,500円という圧倒的な低価格です。余計な付加サービスを削ぎ落とした「シンプル設計」にすることで、この価格を維持しています。必要最低限のコストで、確実に社会保険料を削減したい実利派の方に向いています。

みん社保とトク社保の削減シミュレーション比較

実際にサービスを利用した場合、手残りの金額にどの程度の差が出るのでしょうか。「30歳独身」「45歳既婚・子1人」「45歳既婚・子なし」の3つのケースで、国民健康保険と比較した削減額を算出しました。

※国民健康保険料は、東京都の標準保険料率（令和7年度確定係数に基づく概算）をもとに算出しています。お住まいの自治体や最新の料率により変動するため、目安としてご確認ください。

ケースA：30歳・独身の場合（前年の所得500万円）

ケースB：45歳・既婚・子1人の場合（前年の所得500万円）

配偶者（40歳以上）と子ども（小学生）を扶養に入れるケースです。国保では世帯人数分加算されますが、社保削減サービスでは定額となります。

ケースC：45歳・既婚・子なしの場合（前年の所得500万円）

配偶者（40歳以上）のみを扶養に入れるケースです。介護保険料が加算される年齢層では、国保の負担がさらに重くなるため、削減効果が非常に高くなります。

シミュレーション結果のとおり、どのケースにおいてもトク社保の方が、みん社保よりも年間で約5.4万円ほど削減額が大きくなります。とにかく手残りを最大化したいのであれば、トク社保のコストメリットは圧倒的です。

まとめ

フリーランスにとって、避けては通れない固定費である社会保険料。みん社保とトク社保は、どちらもその負担を大幅に軽減し、将来の年金も手厚くできる非常に強力なサービスです。

最後に、選ぶ際のポイントを整理すると以下のようになります。

・圧倒的な「安さ」とコストパフォーマンスなら「トク社保」
・実績に基づく「安心感」と手厚いサポートなら「みん社保」

どちらのサービスがよりお得になるかは、お住まいの地域や世帯構成、そして前年の所得によって1円単位で変わります。また、担当者との相性や説明の分かりやすさも、長く付き合っていく上では欠かせない要素です。

まずは両方の公式サイトから「無料シミュレーション」を依頼し、具体的な削減額を比較することから始めてみましょう。

自分にぴったりのサービスを選んで、賢く手残りを増やしていきましょう！

従業員として加入できる社保サービスもある

社会保険削減サービスの中には、「正社員」として加入できる会社もあります。

それはソロコンシェルジュです。

▼ソロコンシェルジュの毎月の負担額

会費49,500円を支払い、給与5,548円を受け取ります。実質的な負担額は43,952円です。給与は健康保険料・厚生年金を差し引いた手取り額となります。_{^{※健康保険料は年齢等により変動するため、金額がわずかに前後する場合があります。}}

健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、5,000円のバースデー手当など、福利厚生も用意されています。
年間で手取りが8万円以上増えたケースもあり、加入時期が早いほど恩恵を受けやすくなります。
当サイト管理人の知人が運営しているサービスのため、運営実態が見える点も特徴です。

早く加入するほど国保の削減と将来の厚生年金の受給に対する恩恵が受けられます。

― 当サイト（税理士紹介ベスト）限定 ―

当サイト経由の紹介で、初月のサービス給与が5,000円増額されます。
申し込みのチェック欄に【配達人生（ブログ）】を選択いただくか、【甲斐】または【税理士紹介ベスト】と記載してください。

＼正社員として加入できる／

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▶関連記事：「ソロコンシェルジュ」の口コミ・評判は？メリット・デメリットを徹底解説

なお、協会の理事として加入するタイプのサービスも社会保険制度の範囲内で運営されています。いずれも制度上は適法ですが、説明を受けたうえで納得できるサービスを選ぶことが重要です。

記事内容に誤りがある場合やご意見がある場合は、お問い合わせフォームより連絡ください。

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