【東京】社労士事務所のおすすめはどこ？新米スタッフが業界に入って知った「失敗しない選び方」と厳選5社

「東京　社労士　おすすめ」と検索すると、何十社ものランキングサイトが出てきて、結局どこを選べばいいのかわからない…。 経営者や人事担当のみなさん、そんな風に画面の前で溜息をついていませんか？

正直に告白します。 実は私も、この社労士事務所に入社するまでは「社労士なんて、資格を持っていればどこも一緒でしょ？」と思っていました。

でも、業界の「中の人」になって初めて、衝撃の事実を知りました。 社労士事務所には、ホームページを見ただけでは絶対にわからない「合う事務所」と「合わない事務所」の決定的な違いがあるんです。これを知らずに契約して、「こんなはずじゃなかった…」と後悔して変更の相談に来られる企業様が、東京には驚くほど多いのです。

そこでこの記事では、業界歴1年の新米スタッフである私が、所長や先輩たちから教わった「プロだけが知っている失敗しない選び方」をこっそりシェアします。

さらに、今回は私たちの競合にあたる「東京の実力派社労士事務所」も5社ご紹介します。 自社の宣伝ばかりする記事は信用できないと思いますので、フラットな目線で「ここなら安心！」と思える事務所を厳選しました。

「安さにつられて失敗したくない」「自社にぴったりのパートナーを見つけたい」 そうお考えの経営者様は、ぜひ最後までお付き合いください。私が責任を持って、業界の裏側をご案内します！

ランキングサイトを鵜呑みにしないで！東京で社労士を探すなら「絶対見るべき」3つの基準

「東京　社労士　おすすめ」で検索すると、綺麗なランキングサイトがたくさん出てきますよね。 でも、業界に入って知ってしまったんです…。

実は、あれらの多くは「広告費を払っている順」だったりすることがあるということを…！

もちろん、ランキング上位の事務所が悪いわけではありません。ただ、「ランキング1位だから」という理由だけで選ぶと、「自社の課題」と「事務所の得意分野」がミスマッチを起こす可能性が高いのです。

そこで、私が所長や先輩社労士から叩き込まれた、「プロが同業者を見る時の3つのチェックポイント」をお伝えします。

1. 「手続き代行」か「労務相談」か？安さの裏側を知る

まず最初に決めるべきは、「作業をやってほしいのか」それとも「相談に乗ってほしいのか」です。

私が働き始めて一番驚いたのが、「顧問料の安さには必ず理由がある」ということ。 月額数千円〜1万円程度の格安事務所は、基本的に「手続き代行（作業）」に特化しています。

「うちは社員も少ないし、手続きだけしてくれればいいよ」という場合は格安事務所が正解です。 しかし、「最近、問題社員がいて…」「残業代の計算が不安で…」といった悩みを解決したいなら、相談業務が含まれている事務所を選ばないと、後で「何もしてくれない！」と後悔することになります。

2. 「何に強いか」が全然違う！自社の「悩み」とマッチするか

2つ目は、私たちのような社労士事務所の「得意分野」についてです。

入社する前の私は、「社労士の資格を持っていれば、みんな同じ仕事ができるんでしょ？」と思っていました。でも、これが大きな間違いだったんです。

先輩に言われて一番しっくりきたのが、「お医者さんと同じだよ」という言葉でした。内科に行きたいのに、眼科に行っても治りませんよね？それと同じことが社労士業界でも起きているんです。

ホームページには「全般対応可能」と書いてあっても、実は中身を見ると偏りがあることがほとんどです。

失敗しないためには、「御社が今、一番解決したい悩みは何か？」（助成金が欲しいのか、残業代トラブルを消したいのか、事務作業を丸投げしたいのか）を明確にして、その実績が多い事務所を選ぶことが大切です。

3. 「特定社会保険労務士」が在籍しているか

これは私も入社するまで知りませんでした。 社労士には、普通の社労士と、「特定社会保険労務士」という2種類が存在するんです！

簡単に言うと、「労働トラブルの解決（あっせん代理など）ができる特別な社労士」のことです。 「紛争解決手続代理業務試験」という難しい試験に合格しないと名乗れません。

もし御社が、「従業員とのトラブル（解雇や残業代請求など）が心配…」という場合は、必ず「特定社労士」がいる事務所を選んでください。いざという時の安心感が段違いです。

【目的別】東京でおすすめの実力派社労士事務所5選

ここからは、私たちのような小さな事務所が「目標」にしていたり、「ここは敵わないな…」と正直思う、東京の超・実力派事務所を5つご紹介します。

私が先輩に教わったのは、「良い事務所ほど、自分たちの『強み』と『弱み（やらないこと）』がはっきりしている」ということ。 御社の今のフェーズ（創業期なのか、拡大期なのか）に合わせて、ぴったりのパートナーを選んでください！

1. 【規模と実績重視】SATO社会保険労務士法人〜従業員数1000名超え！圧倒的パワーの業界最大手〜

どんな事務所？ 北海道と東京に拠点を持ち、社労士業界で知らない人はいない「最大手」です。従業員数が数千名規模の超大手企業の案件も多数抱えており、大量の手続きをミスなく処理する「仕組み化」が徹底されています。

2. 【老舗の安心感】社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所〜銀座に構える「業界のパイオニア」。難しい案件もドンと来い〜

どんな事務所？ 創業50年以上の歴史を誇る、東京・銀座の名門です。歴代の所長が業界団体の要職を務めるなど、信頼と実績はピカイチ。就業規則の作成や、複雑な労使トラブルの解決など、高度な知識が必要な案件に無類の強さを発揮します。

3. 【創業支援・ワンストップ】ベンチャーサポート社会保険労務士法人〜起業家の味方！税理士法人と一体になったスピード対応〜

どんな事務所？ その名の通り「ベンチャー（起業家）」の支援に特化しています。最大の特徴は、同じグループ内に税理士法人があること。会社設立の手続きから、税金、そして社会保険までを窓口一つで（ワンストップで）相談できるのが強みです。

4. 【コンサル・組織開発】TOMAコンサルタンツグループ〜「ヒト」の課題を経営視点で解決する総合コンサルファーム〜

どんな事務所？ 単なる「手続き代行」ではなく、人事評価制度の構築や、社員研修、事業承継など、「経営コンサルティング」の領域まで踏み込んでサポートしてくれます。社労士だけでなく、弁護士や公認会計士などあらゆる専門家が在籍しています。

5. 【IT活用・業務効率化】社会保険労務士法人 ステラコンサルティング〜ITと障害年金に強い！モダンな労務管理の先駆者〜

どんな事務所？ 代表がITに非常に詳しく、電子申請やクラウドツールの活用に定評があります。また、精神疾患などの「メンタルヘルス対策」や「障害年金」の分野でも有名です。現代の企業が抱える悩みにマッチしたサービスを提供しています。