【徹底比較】みん社保とソロコンシェルジュの違いは?料金・紹介制度・業務実態で選ぶ決定版

「国民健康保険料(国保)が高すぎて、毎月の資金繰りが本当にきつい……」
「社会保険料削減サービスがあるのは知っているけれど、実態がよくわからない怪しいサービスには入りたくない」

フリーランスや個人事業主として活動していて、年々上がり続ける国民健康保険料に頭を抱えている方は多いのではないでしょうか。

法人化せずに社会保険(健康保険・厚生年金)に加入し、毎月の固定費を大幅に削減できるサービスとして有名なのが「みん社保」「ソロコンシェルジュ」です。

どちらも「国保より安くなる」というゴールは同じですが、実は「法的な立場の違い」や「紹介制度の威力」に決定的な差があります。

この記事では、業界最大手「みん社保」と、コンプライアンス(法令順守)重視の「ソロコンシェルジュ」を徹底比較。それぞれのメリット・デメリットを包み隠さず解説します。

【結論】あなたにおすすめなのはこっち!
  • とにかく今の出費と手間を減らしたいなら
    「みん社保」一択。
  • 従業員として加入したい・法的な堅実さを取りたいなら
    「ソロコンシェルジュ」が最強。

なぜそう言い切れるのか? 決定的な「4つの違い」をこの記事で詳しく解説します。

従業員として加入できる社保サービスもある

社会保険削減サービスの中には、「正社員」として加入できる会社もあります。

それはソロコンシェルジュです。

▼ソロコンシェルジュの毎月の負担額

ソロコンシェルジュ 料金

会費49,500円を支払い、給与5,548円を受け取ります。実質的な負担額は43,952円です。給与は健康保険料・厚生年金を差し引いた手取り額となります。※健康保険料は年齢等により変動するため、金額がわずかに前後する場合があります。

健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、5,000円のバースデー手当など、福利厚生も用意されています。
年間で手取りが8万円以上増えたケースもあり、加入時期が早いほど恩恵を受けやすくなります。
当サイト管理人の知人が運営しているサービスのため、運営実態が見える点も特徴です。

早く加入するほど国保の削減と将来の厚生年金の受給に対する恩恵が受けられます。

― 当サイト(税理士紹介ベスト)限定 ―

当サイト経由の紹介で、初月のサービス給与が5,000円増額されます。
申し込みのチェック欄に【配達人生(ブログ)】を選択いただくか、【甲斐】または【税理士紹介ベスト】と記載してください。

\正社員として加入できる/

▶関連記事:「ソロコンシェルジュ」の口コミ・評判は?メリット・デメリットを徹底解説

なお、協会の理事として加入するタイプのサービスも社会保険制度の範囲内で運営されています。いずれも制度上は適法ですが、説明を受けたうえで納得できるサービスを選ぶことが重要です。

記事内容に誤りがある場合やご意見がある場合は、お問い合わせフォームより連絡ください。

目次

【結論】みん社保とソロコンシェルジュの比較一覧

まずは、両サービスのスペックを一覧表で比較します。
一見すると月額料金に差があるように見えますが、「実質負担額」と「還元制度(紹介・福利厚生)」を含めると、評価が逆転する可能性があります。

比較項目みん社保ソロコンシェルジュ
月額費用43,000円(最安級)49,500円
実質負担約43,000円約44,000円〜 ※1
加入形態役員(理事など)従業員(短時間正社員)
業務負担月15分(役員会など)月10時間(リサーチ業務)
福利厚生提携割引サービス現金給付(誕生日・予防接種)
運営監修弁護士・税理士 社会保険労務士

※1:ソロコンシェルジュは給与バック(約5,500円)があるため、支払額と実質負担額が異なります。

― 従業員で加入できる『ソロコンシェルジュ』 ―

当サイト経由の紹介で、初月のサービス給与が5,000円増額されます。
リンク先の問い合わせフォームで『配達人生(ブログ)』にチェックを入れていただくか、【甲斐】または【税理士紹介ベスト】と記載してください。

\正社員として加入できる/

▶関連記事:「ソロコンシェルジュ」の口コミ・評判は?メリット・デメリットを徹底解説

みん社保とソロコンシェルジュの「4つの決定的な違い」

両サービスは「社会保険料を削減する」という目的は同じですが、その裏側にある「仕組み(スキーム)」は全く別物です。

ここからは、実際に利用する上で絶対に知っておくべき4つの違いを深掘りします。

①「役員」として入るか、「従業員」として入るか

最大の違いは、あなたがその組織に「どのような立場で所属するか」という法的ステータスです。

みん社保の場合【役員(理事など)】

みん社保のスキームは、一般的に団体の「運営側(理事など)」として加入する形式をとります。

  • メリット
    業務内容が「運営への参画(意思決定など)」となるため、実作業としての労働時間は極めて少なくて済みます(月15分程度)。
  • 注意点
    「役員」という立場上、労働基準法の保護対象外となるケースがあります。
ソロコンシェルジュの場合【従業員(短時間正社員)】

ソロコンシェルジュは、運営団体の「短時間正社員」として正式に雇用契約を結びます。

  • メリット
    一般的な会社員と同じ「労働者」の立場になります。
    銀行や役所などで「どのような立場で加入しているのか?」と聞かれた際に、「従業員としてリサーチ業務を担当しています」と説明がつきやすく、社会的な実態証明として非常に自然です。
  • 注意点
    従業員である以上、一定の労働実態(業務)が求められます。

ここがポイント
「とにかく手間をかけたくない」なら役員型のみん社保。
「誰に説明しても恥ずかしくない実態が欲しい」なら従業員型のソロコンシェルジュを選びましょう。

②「月額の安さ」か、「紹介報酬の爆発力」か

毎月の支払額を重視するか、将来的な「収入(キャッシュバック)」を重視するかで、選ぶべきサービスは180度変わります。

みん社保の場合【月額の安さ重視】

みん社保の最大の武器は、「純粋な持ち出し費用が業界最安級」であることです。

「誰かに紹介するのは面倒だし、自分だけが安くなればそれでいい」という方は、シンプルに毎月の支払額が少ないみん社保を選ぶのが正解です。

ソロコンシェルジュの場合【紹介報酬の爆発力】

ソロコンシェルジュには、他社にはない強力な「ストック型(継続型)」の紹介制度があります。

通常の紹介制度は「1回限り数千円」が相場ですが、ソロコンシェルジュは「紹介した人が在籍している限り、毎月ずっと報酬が発生」します。

  • 報酬額
    知人を1人紹介するごとに、毎月5,000円が支給されます。
  • 継続性
    紹介した相手が辞めない限り、永続的に毎月振り込まれます。

知り合いが多い人は「実質0円」も可能!

例えば、フリーランス仲間を9人紹介したとします。

5,000円 × 9人 = 毎月 45,000円 の収入

ソロコンシェルジュの実質負担は約44,000円ですから、
【収入 45,000円 - 負担 44,000円 = 毎月1,000円の黒字】
となり、社会保険料がタダになるどころか、お小遣い付きの「ベーシックインカム状態」を作ることも理論上可能です。

③業務内容は「楽さ」重視か、「実態証明」重視か

「社会保険に加入する」ということは、名目だけでなく、本来は何らかの業務を行う必要があります。
この「業務の実態」をどれだけ重視するかで、選ぶべきサービスが決まります。

みん社保の場合【とにかく楽さ重視】

みん社保は、忙しいフリーランスの時間を奪わないよう、業務負担を極限まで減らす設計になっています。

  • 作業内容
    LINEで完結する簡易的なタスク(月1回程度)。
  • 時間負担
    ほんの数分〜15分程度。
  • メリット
    本業が忙しく、社会保険加入のための作業時間を1分でも減らしたい人には最適です。
ソロコンシェルジュの場合【実態証明(安全性)重視】

一方、ソロコンシェルジュは「月10時間程度」の業務が必須とされています。
一見すると「面倒くさい」と感じるかもしれませんが、実はこれが自分を守るための最強の盾になります。

  • 作業内容
    指定されたテーマに関するリサーチやアンケート回答など。
  • 時間負担
    月10時間程度(まとめて行うことも可能)。
  • メリット
    年金事務所などの調査が入った際、「これだけの成果物を提出し、労働実態があるから加入している」と堂々と証明できます。
    「名ばかり加入」と疑われるリスクを徹底的に排除したい人には、この10時間が「安心料」となります。

調査が入った時のリスク管理

昨今、実態のない社会保険加入に対する監視が厳しくなっています。
「何も作業をしていないのに加入している」状態に不安を感じる方は、多少の手間をかけてでも「確実な労働実態(成果物)」を残せるソロコンシェルジュの方が、夜も安心して眠れるでしょう。

④福利厚生は「割引」か、「現金還元」か

社会保険料削減サービスにおける「福利厚生」は、単なるオマケではありません。
「実質的な年会費をどれだけ取り戻せるか?」という、コストパフォーマンスに直結する重要な要素です。

みん社保の場合【割引サービス(ベネフィット系)】

みん社保の福利厚生は、多くの企業で導入されている「会員制割引サービス」のような形式です。

  • 内容
    映画館、レジャー施設、宿泊施設などの利用料が割引になる。
  • メリット
    旅行や映画によく行くアクティブな人にはお得です。
  • デメリット
    忙しくて遊びに行けない人にとっては、価値がゼロ(0円)になってしまいます。
ソロコンシェルジュの場合【現金還元(手当・補助金)】

ソロコンシェルジュの福利厚生は、非常に珍しい「現金支給型」です。
申請すれば指定の口座に現金が振り込まれるため、誰でも確実にメリットを享受できます。

  • バースデー手当
    誕生月に5,000円支給。
    ※なんと配偶者(夫・妻)の誕生日にも5,000円支給されます。
  • 健康診断補助
    受診で最大5,000円補助。
  • 予防接種補助
    インフルエンザ等で最大3,000円補助。

家族がいるならソロコンシェルジュが圧倒的!

例えば、既婚者の方がソロコンシェルジュを利用した場合の年間還元額を見てみましょう。

  • 本人のバースデー手当:5,000円
  • 配偶者のバースデー手当:5,000円
  • 健康診断補助:5,000円
  • 予防接種補助:3,000円

年間 合計 18,000円 も現金が戻ってくる!

みん社保との月額差額(約1,000円)は、この現金還元だけで十分にペイできてしまいます。
「割引券は使わないけど、現金なら欲しい」という方は間違いなくこちらです。

それぞれのサービスの基本情報と信頼性

安さや手軽さも大切ですが、自分の社会保険を預ける相手が「信頼できる組織か」は最も重要なポイントです。
両サービスの運営母体と、その信頼性の根拠を見てみましょう。

みん社保の特徴

みん社保の運営・監修・強み
  • 運営会社
    合同会社フリーウェル
  • 監修
    弁護士・税理士
  • 強み
    業界最安級のコストパフォーマンスと手軽さ

みん社保は、「圧倒的な手軽さと安さ」を武器に会員数を急速に伸ばしている業界の最大手です。

サービスの設計段階から弁護士や税理士による監修が入っており、法的なスキーム(仕組み)の整合性を保っています。「多くの人が利用している」という実績と、専門家監修による安心感が支持されています。

ソロコンシェルジュの特徴

ソロコンシェルジュの運営・代表・強み
  • 運営団体
    一般社団法人ソロ・コンシェルジュ
  • 代表理事
    ビビ大木氏(社会保険労務士)
  • 強み
    社労士直営による「法令順守(コンプライアンス)」の高さ

ソロコンシェルジュの最大の特徴は、社会保険のプロフェッショナルである「社会保険労務士(社労士)」が代表を務めている点です。

代表のビビ大木氏は、メディア出演も多い現役の社労士です。
「脱法的なサービスにはしたくない」という理念のもと、雇用契約に基づいた堅実な運用を行っています。

信頼性の比較ポイント

みん社保は「弁護士・税理士」という法務・税務のプロがバックについている安心感があります。
一方、ソロコンシェルジュは「社労士」という労務管理のプロが直接運営しているため、年金事務所対応などの実務面で非常に強いと言えます。

【診断】あなたはどっちを選ぶべき?

ここまで「みん社保」と「ソロコンシェルジュ」を徹底比較してきました。
どちらも国民健康保険料を削減できる優秀なサービスですが、「誰にでもおすすめできる万能なサービス」はありません。

あなたの性格や環境に合わせて、後悔しない方を選んでください。

みん社保がおすすめな人

とにかくシンプル派のあなたへ

  • 「1円でも安く、1秒でも楽に」が最優先の人
  • 他人にサービスを紹介する予定が全くない人
  • 独り身で、家族向けの福利厚生(バースデー手当など)は不要な人
  • 月1回のLINE連絡だけで、サクッと事務処理を終わらせたい人

ソロコンシェルジュがおすすめな人

メリット追求&堅実派のあなたへ

  • 従業員として加入して安心感を得たい人
  • 配偶者や子供がいて、現金給付の手当を最大限もらいたい人
  • 「役員」という曖昧な立場よりも、「従業員」という明確な立場で加入し、法的な安心感を得たい人

まとめ

「みん社保」と「ソロコンシェルジュ」、どちらを選んでも「国民健康保険料よりも年間数十万円安くなる」というメリットは確実です。
あとは、あなたが何を重視するかだけの問題です。

最後に、もう一度選び方のポイントを整理します。

  • 「とにかく楽に、安く済ませたい」
    👉 みん社保 で、まずは無料シミュレーションを受けて削減額を確認しましょう。
  • 「紹介制度で稼ぎたい・家族がいる・安心感が欲しい」
    👉 ソロコンシェルジュ の説明会に参加して、具体的な制度や手当について質問してみましょう。

迷っている時間はもったいないです。
まずは両方の話を聞いてみて、担当者の対応や実際の削減シミュレーション結果を比較してから決めるのが、失敗しない社会保険料削減の第一歩です。

従業員として加入できる社保サービスもある

社会保険削減サービスの中には、「正社員」として加入できる会社もあります。

それはソロコンシェルジュです。

▼ソロコンシェルジュの毎月の負担額

ソロコンシェルジュ 料金

会費49,500円を支払い、給与5,548円を受け取ります。実質的な負担額は43,952円です。給与は健康保険料・厚生年金を差し引いた手取り額となります。※健康保険料は年齢等により変動するため、金額がわずかに前後する場合があります。

健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、5,000円のバースデー手当など、福利厚生も用意されています。
年間で手取りが8万円以上増えたケースもあり、加入時期が早いほど恩恵を受けやすくなります。
当サイト管理人の知人が運営しているサービスのため、運営実態が見える点も特徴です。

早く加入するほど国保の削減と将来の厚生年金の受給に対する恩恵が受けられます。

― 当サイト(税理士紹介ベスト)限定 ―

当サイト経由の紹介で、初月のサービス給与が5,000円増額されます。
申し込みのチェック欄に【配達人生(ブログ)】を選択いただくか、【甲斐】または【税理士紹介ベスト】と記載してください。

\正社員として加入できる/

▶関連記事:「ソロコンシェルジュ」の口コミ・評判は?メリット・デメリットを徹底解説

なお、協会の理事として加入するタイプのサービスも社会保険制度の範囲内で運営されています。いずれも制度上は適法ですが、説明を受けたうえで納得できるサービスを選ぶことが重要です。

記事内容に誤りがある場合やご意見がある場合は、お問い合わせフォームより連絡ください。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

ひとり法人紹介サービス

従業員なしで法人化したい方向けのサービスです。

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次