全国自営社保給付組合の評判はどう?利用者の口コミを調査してみた

全国自営社保給付組合(全自営)は、国の制度を正しく活用することで個人事業主の社会保険料を大幅に抑えられる、法的に認められた正当な社会保険最適化サービスです。

一般社団法人の役職員という立場を設けることで、フリーランスの働き方を維持したまま、コストの安い健康保険・厚生年金へ切り替えられる仕組みが用意されています。

この記事を読めば、年間数十万円単位の固定費を削減し、家族を扶養に入れて手元資金を最大化する具体的な方法が分かります。しかし、知らずに放置すれば本来払わなくてよい高額な保険料を一生払い続け、生涯で数百万円もの資産を失うことになります。

あなたと家族の生活を守るための大切な判断だからこそ、「怪しい」という先入観をまずは外し、事実ベースで確認してみましょう!

▶関連記事:フリーランスでも加入できる社会保険サービスおすすめ6選!

目次

「全国自営社保給付組合」はどんなサービス?

全国自営社保給付組合は、フリーランス・個人事業主が現在の働き方を変えることなく、国民健康保険から「健康保険・厚生年金」に切り替えられるサービスです。

所得や家族構成にかかわらず、保険料負担を一定額に抑えられるのが最大の特徴です。

通常、国民健康保険料は前年の所得に応じて変動し、所得が高くなるほど保険料も上がります。また、扶養という概念がないため、家族が増えるとその人数分の保険料が加算されます。

しかし、全国自営社保給付組合に加入して一般社団法人の役職員等として登録されることで、健康保険・厚生年金の被保険者資格を取得。所得や扶養人数に関わらず、月々の負担額を固定することが可能になります。

なお、月々の支払額には、健康保険・厚生年金保険料だけでなく、組合の運営費やサービス利用料も含まれています。

実質負担額のすべてが「保険料」として納付されるわけではなく、組合の会費が含まれている点に注意しましょう。

加入前(国保)全国自営社保給付組合 加入後
国民健康保険+国民年金健康保険+厚生年金
所得に応じて保険料が変動
所得が高いほど高額に
約33,000円/月〜
家族が増えると人数分加算
(扶養の概念がない)
家族を扶養に入れられる
(何人扶養しても定額)

全国自営社保給付組合は、高すぎる国民健康保険料に悩むフリーランスにとって、手出資金を増やしながら将来の年金額(厚生年金)も底上げできる、極めて合理的な選択肢と言えます。

おすすめ社保削減サービス比較

現在、多くのフリーランスに選ばれている主要サービスを比較しました。月額費用だけでなく、付帯サービスやサポート体制の違いにも注目して選んでみてください。

サービス名実質月額負担主な付帯サービス・特徴
全国自営社保給付組合約33,000円〜低価格・シンプル
組合費込みで負担を最小限に。福利厚生や専門家相談も充実。
社保ベスト約38,500円~44,000円最適なサービスの紹介
働き方に合わせ「従業員型」か「金額重視」か選べる。万全のリーガルチェック。
みん社保約43,000円累計加入者数が多い大手。提携の福利厚生サービスが利用可能。

比較した結果、現在最も自分の状況に合わせた選択ができ、サポートが充実しているのは「社保ベスト」です。

迷ったら「社保ベスト」がおすすめな理由

社保ベストは、あなたに最適な社会保険加入プランを提案します。以下の特徴があるため、初めての方でも安心して利用できます。

  • 柔軟なプラン選択:安さ重視か従業員として加入するか、複数の提携先から最適なサービスを選べる。
  • 万全のリーガルチェック:全ての提携先は弁護士事務所による法規確認済みで、税務・労務リスクを最小限に抑えている。

どのサービスが自分に合っているか判断がつかない方、より安全性を重視したい方には「社保ベスト」が最適です。

▶関連記事:フリーランスでも加入できる社会保険サービスおすすめ6選!

全国自営社保給付組合の運営者情報

全国自営社保給付組合の運営組織の情報は以下のとおりです。

運営組織全国自営社保給付組合(全社保
所在地一般社団法人 Be Ambitious
公式サイトhttps://zensyaho.com/

全国自営社保給付組合は、実態のある一般社団法人として運営されており、法律の範囲内で社会保険への加入をサポートしています。

加入者は年金事務所の審査を正式に通過したうえで健康保険・厚生年金が適用されます。そのため、ねんきんネット等でも自身の加入状況をしっかりと確認することが可能です。

全国自営社保給付組合に関する悪い口コミ・評判

全国自営社保給付組合に関する良い口コミ・評判は見当たりませんでした。

全国自営社保給付組合に関する良い口コミ・評判

全国自営社保給付組合に関する良い口コミ・評判は見当たりませんでした。

全国自営社保給付組合を利用するデメリット

全国自営社保給付組合を利用するデメリットは以下のとおりです。

全国自営社保給付組合の利用には、上記のようなデメリットがあります。

特に年齢制限やiDeCoとの関係、法人登記簿への名前の掲載など、人によっては将来の資産形成やプライバシーに大きな影響を受ける可能性があります。

このようなデメリットを理解したうえで、ご自身の状況に合っているか慎重に検討する必要があるでしょう。

20歳〜59歳でないと加入できない

全国自営社保給付組合に加入できるのは、原則として20歳〜59歳の方に限られており、20歳未満の方や60歳以上の方は申し込みができません。

厚生年金は本来70歳未満であれば加入できますが、本サービス独自の運営ルールがあることを覚えておきましょう。

20歳未満の方や60歳以上の方で保険料の削減を検討している場合は、ほかの方法を検討することをおすすめします。

月数分〜15分程度の従事作業が発生する

加入後は組合の運営を維持するため、月に一度、数分〜15分程度の簡単な作業(従事)を行う必要があります。

具体的には、オンラインでのアンケート回答や活動報告などが該当します。

極めて短時間で終わる内容ですが、法人の役職員としての「実態」を確保するための重要な義務です。完全な「丸投げ」では加入し続けられない点に注意しましょう。

加入したからといって保険料が安くなるとは限らない

本サービスに加入しても、現在の保険料負担が組合の月額負担額(目安3.5〜4万円前後)よりも低い場合は、かえって負担が増えてしまいます。

目安として、事業所得が一定以下の方や、減免措置を受けている方はメリットが得られない可能性があります。現在の保険料とシミュレーション額を必ず比較しましょう。

iDeCoの掛金上限が減る

現在iDeCoに加入している方は、加入後に掛金上限が大幅に減少する点に注意が必要です。

国民年金加入者がiDeCoに拠出できる上限は月額68,000円ですが、厚生年金の被保険者(第2号被保険者)になると、月額23,000円まで減少するためです。

状況iDeCoの掛金金額(月額)
加入前(第1号被保険者)68,000円
加入後(第2号被保険者)23,000円

所得控除による節税メリットが減るため、削減される保険料と天秤にかけて検討することが重要です。

加入後は小規模企業共済に新規加入できなくなる

小規模企業共済は「個人事業主」や「小規模企業の経営者」向け制度のため、加入後は原則として新規加入ができなくなります。

なお、すでに加入済みであれば、加入後も継続可能なケースが一般的です。現在検討中の方は、先に小規模企業共済への申し込みを済ませておきましょう。

法人登記簿に名前が載る

一般社団法人の役職員等として登録されるため、法人登記簿に氏名が記載されます。

ただ、登記簿謄本を確認するには法務局に行くか、登記情報提供サービスで数百円支払う必要があります。
わざわざ費用を払ってまで調べる人はまずいません。公務員や副業禁止の会社員でない限り、大きなリスクにはならないのが実情です。

全国自営社保給付組合を利用するメリット

全国自営社保給付組合を利用するメリットは以下のとおりです。

全国自営社保給付組合は、単なる保険料削減にとどまらず、保障の充実や事業サポートなど、フリーランスにとって心強いメリットが数多く揃っています。

各メリットについて詳しく見ていきましょう。

保険料の大幅な削減につながる

最大のメリットは、所得に関わらず月々の負担額を一定に抑えられることです。

国民健康保険は前年の所得に応じて保険料が決まりますが、本サービスでは組合費を含めても定額(目安3.3万円前後)で運用可能です。

例えば、現在国保と国民年金で月8万円支払っている方なら、月々4.7万円・年間で約56万円もの固定費を削減できる計算になります。所得が高い人ほど、その恩恵は大きくなります。

家族の保険料がかからない(扶養制度)

配偶者や子供などの扶養家族がいる場合、家族分の保険料負担がゼロになります。

国民健康保険には扶養の概念がないため、家族が増えるたびに「均等割」などの保険料が加算されます。しかし、本サービスで加入する健康保険なら、何人扶養に入れても月額負担は変わりません。

家族構成国民健康保険本サービス加入後
単身世帯所得に応じて上昇定額
家族3人(配偶者・子1)3人分の保険料定額(追加なし)

国民年金よりも将来の年金受給額を増やせる

厚生年金に切り替わることで、将来受け取れる年金の総額が増えます。

国民年金(老齢基礎年金)に「老齢厚生年金」が上乗せされるため、フリーランスを続けながら会社員並みの年金保障を準備できるのが強みです。目先の削減だけでなく、老後の資産形成としても極めて合理的です。

傷病手当金・出産手当金の対象になる

国民健康保険にはない「傷病手当金」や「出産手当金」を受け取れるようになります。

病気やケガで働けなくなった際に、標準報酬月額の約3分の2が支給されるため、就業不能リスクに備えることができます。これは民間保険の代わりにもなり得る大きな安心材料です。

充実した専門家(士業)サポートを受けられる

組合には税理士や弁護士、労務の専門家が関わっており、提携士業への相談が可能です。

フリーランスが悩みがちな「確定申告の処理」や「契約トラブル」などの問題を、専門家に相談しやすい環境が整っています。事業を成長させていきたい個人事業主にとって、大きなバックアップとなります。

賠償責任保険や福利厚生が無料で付帯される

追加料金なしで、業務上の事故をカバーする賠償責任保険や福利厚生サービスを利用できます。

対人・対物賠償はもちろん、情報漏洩などのリスクにも備えられる保険(※加入プランによる)が付帯。さらに、映画館や宿泊施設を割引価格で利用できる福利厚生メニューも充実しています。

組合費を経費計上できる可能性がある

月々の支払額のうち、組合の会費部分は「諸会費」として経費計上できる可能性があります。

社会保険料そのものは「所得控除」になりますが、会費を経費として計上することで、事業所得そのものを圧縮(節税)できる可能性があります。これにより、実質的なコストをさらに下げることが期待できます。

全国自営社保給付組合がおすすめな人

全国自営社保給付組合は、以下のようなフリーランス・個人事業主の方に最適です。

  • 所得が高く、国民健康保険の請求額に悩んでいる人
  • 専業主婦(主夫)の配偶者や子供を扶養に入れたい人
  • 将来の年金受給額を少しでも底上げしたい人
  • 万が一の病気やケガの際の休業補償(傷病手当金)が欲しい人

全国自営社保給付組合に関するよくある質問

加入してからも個人事業主としての確定申告は必要ですか?

はい、必要です。

全国自営社保給付組合に加入しても、あなたの個人事業そのものが変わるわけではありません。これまで通り事業所得の申告は必要ですが、組合からの報酬がある場合は「給与所得」との合算申告になります。詳細は組合提供のサポートや税理士にご相談ください。

途中で辞めたい場合はすぐに退会できますか?

退会手続き自体は可能ですが、社会保険の資格喪失手続きや、その後の国民健康保険への再加入手続きが必要になります。退会希望の際は、余裕をもって組合事務局へ連絡することをおすすめします。

まとめ

全国自営社保給付組合は、「高すぎる社会保険料」というフリーランス最大の固定費を、法的に正当な手段で最適化できる画期的なサービスです。

所得や扶養人数に関わらず負担額を抑えられるメリットは非常に大きく、浮いた資金を事業投資や生活の充実に回すことができます。

まずは自分の現在の納付額と比較して、どれくらいの削減メリットがあるのか公式サイトから確認してみましょう。専門コンサルタントによる相談を活用し、納得したうえで一歩踏み出すことをおすすめします。

▶関連記事:フリーランスでも加入できる社会保険サービスおすすめ6選!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

ひとり法人紹介サービス

従業員なしで法人化したい方向けのサービスです。

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次