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フリーサポートは、フリーランスの社会保険を減額できるサービスです。

日本の法律に則って運営されているので、違法でも怪しいサービスでもありません。

社会保険労務士税理士も監修していますし、年金事務所の許可が出ていることから安心して利用できるサービスです。

フリーサポートとは?サービス概要と評判を徹底解説

フリーランス・個人事業主を支援する「フリーサポート」とは

「フリーサポート」は、フリーランスや個人事業主が抱える様々な課題や悩みの解決を支援するサービスです。本業における課題はもちろん、日々の業務で生じる疑問や不安に対して、専門家によるサポートや有益な情報提供を通じて、フリーランスの活動を力強くバックアップすることを目的としています。

提供される主なサービス内容

フリーサポートでは、主に以下の4つのサービスが提供されています。

個別相談:専門家によるサポート

フリーランスが抱える具体的な悩みや課題に対して、専門家が個別の相談に応じ、解決策を提案します。本業に関する戦略立案、契約に関する疑問、キャリアに関する相談など、多岐にわたる分野でのサポートが期待できます。

役立つコンテンツ配信

フリーランスの業務に役立つ様々な情報が、定期的にコンテンツとして配信されます。動画、コラム、パンフレットといった形式で、最新の業界動向、税務・法務に関する知識、業務効率化のヒントなど、実践的な情報が得られます。

メンバー限定コミュニティ

フリーサポートのメンバー限定のオンラインコミュニティが提供されます。ここでは、他のフリーランスとの意見交換や情報共有、交流会への参加などが可能です。孤独を感じやすいフリーランスにとって、仲間との繋がりは大きな支えとなります。

専門家による勉強会

税理士、社労士をはじめとする各分野の専門家が講師を務める勉強会へ招待されます。専門的な知識やノウハウを直接学ぶ機会が得られ、自身のスキルアップや知識習得に繋げることが可能です。

利用者の評判・口コミ:メリットとデメリット

フリーサポートの良い評判・口コミ

実際にフリーサポートを利用した人々からは、以下のような肯定的な意見が聞かれます。

専門家への相談で悩みが解決した

専門家による個別相談を通じて、長年抱えていた業務上の悩みや課題が解決に向かったという声があります。客観的な視点からのアドバイスや具体的な解決策の提案は、フリーランスにとって大きな助けとなります。

最新の情報や知識が得られる

定期的に配信されるコンテンツや、専門家による勉強会を通じて、常に最新の情報や知識をアップデートできる点が評価されています。変化の速い現代において、常に新しい情報を得られる環境は、フリーランスの競争力を高める上で重要です。

横のつながりができて心強い

メンバー限定のコミュニティに参加することで、他のフリーランスとの交流が生まれ、孤独感を解消できたという意見があります。同じ立場で働く仲間との情報交換や悩み相談は、精神的な支えとなります。

勉強会でスキルアップできた

税理士や社労士といった専門家が講師を務める勉強会に参加することで、自身のスキルアップや知識習得に繋がったという声があります。専門的な知識を深めることは、業務の質の向上に直結します。

フリーサポートの気になる評判・口コミ(デメリットとなりうる点)

一方で、フリーサポートの利用にあたって、気になる点やデメリットとなりうる可能性も存在します。

費用について(無料・有料プランの有無など)

フリーサポートの利用に費用が発生する場合、その料金体系が自身の予算に見合うかどうかは重要な検討事項です。無料プランや有料プランの有無、それぞれのプランで提供されるサービス内容などを事前に確認する必要があります。

サービスの対象となる職種や業種

フリーサポートが特定の職種や業種に特化したサービスである場合、自身の活動分野が対象となっているかを確認する必要があります。幅広い分野に対応しているか、あるいは特定の分野に強みを持っているかによって、得られるメリットは異なります。

コミュニティの活発度や質

メンバー限定コミュニティの活発度や、参加しているメンバーの質は、コミュニティから得られる価値に大きく影響します。自身が求めている情報交換や交流が期待できるかどうかを見極める必要があります。

情報の更新頻度や内容

配信されるコンテンツや勉強会の情報が、常に最新かつ自身のニーズに合致した内容であるかは重要なポイントです。情報の更新頻度や過去のコンテンツ内容などを確認することで、サービスの質を判断することができます。

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毎月、会費49,500円を支払い、その後給与5,548円を受け取ります。差額43,952円が毎月の負担額です。給与は健康保険料・厚生年金を差し引かれた手取り額です。*上記はイメージです。給与が多少変動する場合もあります。

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