エン転職の評判を調査！利用者の口コミからわかるメリットを解説

エン転職は取材者による会社のレビューや社員の口コミが掲載されており、利用者からの評判が高い総合転職サイトです。

ほかの転職サイトを利用した方は、「求人の質が良くなかった」「メールが大量に送られてくる」などの経験がある方もいるのではないでしょうか。

そこで、今回は、エン転職の特徴から求人の質まで口コミから分析していきたいと思います。

エン転職とは？特徴や仕組みについて

エン転職は求人件数が約13.7万件以上※あり、会員数1,100万人以上いる大手総合転職サイトです。

※2024年11月20日時点

企業とのミスマッチを防ぐために企業の詳しい内情を開示しています。エン転職担当者による取材や社員の口コミ、企業担当者のコメントを確認できます。

未経験歓迎求人も豊富なので、他業界への転職を考えている方におすすめです。

エン転職の口コミからわかるメリット

取材担当者による企業調査やレビューを確認できる

エン転職の各求人では、取材担当者による取材レビューが見れます。

レビューでは、「取材から受けた会社の印象」「仕事のやりがい＆厳しさ」「向いている人＆向いていない人」などが詳しく記載されています。

このレビューは求職者からの評判が良く「選考を受ける際は一通り目を通した」「企業の内情や社風が知れて参考になった」「面接対策にもなった」との声がありました。

求人企業で働いたことのある生の声・口コミを確認できる

エン転職では現役社員や元社員からの口コミも確認できます。

実際に働いていた人の口コミなので、信ぴょう性も高く、実務や社内の雰囲気などを詳しく知れます。

また、口コミを読んだ企業担当者からのコメントもあり、口コミに対する補足説明や指摘を受けた点の改善活動などが詳細に記載されています。

13万件以上の圧倒的な求人数があり未経験職歓迎求人も豊富

2024年11月時点では137,000件以上の求人があり、職種未経験歓迎求人も豊富です。

また、下記詳細検索の参考画像の通り、希望年収や希望職種だけでなく、転勤なし・完全週休2日制・残業なし・食事補助ありなど、待遇や福利厚生での検索も可能です。

詳細検索の参考画像

掲載課金型を採用しているから目を通してもらえる可能性が高い

求人広告には成果報酬型と掲載課金型があります。

成果報酬型求人では、掲載料が0円であることが多いため、採用する予定がないのに掲載されていることもあります。

また、採用時に費用がかかるため、面接通過率が低かったり、そもそも履歴書に目を通さない可能性もあります。

掲載課金型であるエン転職に求人を出している企業は、何名採用しても採用費用はかかりません。採用人数が増えるほど求人単価が下がるため、より多く採用しようとしている意思が見られます。

よって、エン転職に掲載されている求人は採用率が高い傾向にあるので、積極的に応募していきましょう。

企業からスカウト・オファーが届く

スカウト・オファーを送る企業の中には、大手企業や有名企業も多く、好待遇の求人に出会えます。

「自分では気付けなかった職種や企業からのオファーに出会えた」「一次面接を免除してくれた」などの口コミもありました。

選択肢が広がったという声も多く、評判の良い機能です。

エン転職の登録から応募までの流れ4STEP

エン転職での登録から応募の流れは、簡単4STEPです。

エン転職は、FacebookやGoogleアカウントとの連携をしているので、手間なく会員登録できます。

WEB履歴書を入力することで、企業からのオファーも期待できるので、必ず作成しておきましょう。

希望の求人を検索したら、応募するだけです！3日～1週間程度で企業から連絡が来るので、面接対策をしておきましょう。

アプリの活用もおすすめです！

エン派遣もエン・ジャパングループが運営する求人サイトです。

人材派遣に特化されており、13万件以上の求人があります。